博士后以及正高職稱最高補貼16.8萬元
廣州日報訊 （全媒體記者王名潤）順德是制造業(yè)大區(qū)，產(chǎn)業(yè)人才是關系制造業(yè)發(fā)展的重要資源。記者昨日從佛山市順德區(qū)民政和人力資源社會保障局獲悉，《關于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》（以下簡稱《意見》）已于2020年1月1日正式實施，其中明確鼓勵企業(yè)大力引進急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才，對博士后以及正高職稱人才每人補貼16.8萬元。
記者了解到，《意見》明確了八類人員或單位可申請人才補貼，除了新引進的地方級、省級、國家級領軍人才，全職新引進且符合急需緊缺目錄的人才之外，高技能人才培訓基地，設立人才驛站的高校以及港澳籍人才也納入補貼范圍。此舉旨在為順德區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的產(chǎn)業(yè)人才支撐和智力保障。
獲“全國技術能手”
一次性獎勵5萬元
值得注意的是，《意見》鼓勵企業(yè)大力引進急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才，對全職新引進且符合急需緊缺目錄的人才給予生活補貼，碩士每人8.4萬元、高級技師每人8.4萬元、博士每人12萬元、副高職稱每人12萬元、博士后每人16.8萬元、正高職稱每人16.8萬元，按照相應比例分三年發(fā)放。此外，《意見》鼓勵產(chǎn)業(yè)人才在職提升學歷（學位）層次、晉升職稱。
《意見》表示將樹立技能人才標桿，對順德區(qū)選派的參加世界技能大賽并獲得金、銀、銅、優(yōu)勝獎的選手，按上級扶持經(jīng)費和“就高不就低”標準給予100%的配套人才補貼，其所對應技術指導專家組成員（含技術指導專家、教練和翻譯）也有配套人才補貼。
此外，對有順德區(qū)戶籍，或在順德區(qū)企業(yè)就業(yè)并繳納社保滿三個月，獲得“順德區(qū)崗位技術能手”“佛山市技術能手”“廣東省技術能手”“廣東省職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新能手”榮譽稱號的個人分別給予一次性3000元、4000元、5000元、6000元的人才補貼，對獲得“全國技術能手”、“中華技能大獎”等國家榮譽稱號的個人給予一次性5萬元的人才補貼。
作為擁有兩大“世界500強”企業(yè)的制造業(yè)大區(qū)，順德在《意見》中還明確加強對世界500強總部企業(yè)高管人才的扶持。
港澳人才順德工作
可獲跨境交通補貼
《意見》稱，順德將加強政校企合作，結(jié)合順德區(qū)企業(yè)需求，建設一批人才驛站，依托人才驛站組織大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實習實踐、招才引智等系列活動，給予設立人才驛站的高校最高每年20萬元工作經(jīng)費。在設立人才驛站的高校設置“智造順德”獎學金，每個獎學金額度最高每年30萬元。鼓勵企業(yè)及社會組織舉辦校企對接活動，單一活動資助金額最高20萬元。
《意見》還表示，大力推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對在順德企業(yè)工作且取得優(yōu)粵佛山卡的港澳籍人才，按實際工作時間，給予每人每月2000元的跨境交通補貼。
對順德企業(yè)接收港澳籍在校學生及內(nèi)地生實習的，給予每年最高不超過10萬元的實習基地補貼。對在順德工作的港澳籍高端緊缺人才，依照佛山市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的相關規(guī)定，給予個人所得稅稅負差額補貼。
