天津市人力社保局發(fā)布關(guān)于貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題得通知》有關(guān)事項(xiàng)得通知。通知明確：
為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題得通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)），為職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘提供平等競(jìng)爭(zhēng)得機(jī)會(huì)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
01
關(guān)于崗位條件設(shè)置
招聘單位在設(shè)置崗位可以條件時(shí)，除參考高等學(xué)校可以目錄外，應(yīng)根據(jù)招聘崗位工作職責(zé)及實(shí)際用人需要，將職業(yè)教育、技工院校可以目錄一并納入?yún)⒖挤秶Ｔ趹?yīng)聘人員符合可以等其他條件得前提下，將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，將高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對(duì)待。所參考得可以目錄和上述“兩個(gè)同等對(duì)待”得要求應(yīng)在招聘公告中予以明確。
02
關(guān)于高技能人才得范圍
高技能人才包括：“中華技能大獎(jiǎng)”、“華夏技術(shù)能手”等級(jí)別高一點(diǎn)稱號(hào)獲得者和享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼得高技能人才、級(jí)別高一點(diǎn)技能大師工作室領(lǐng)銜人；省部級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手等稱號(hào)獲得者和享受省部級(jí)政府特殊津貼得高技能人才、省部級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；相關(guān)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸澜缂寄艽筚怌hina集訓(xùn)隊(duì)成員，華夏技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手，華夏行業(yè)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前20名、二類職業(yè)技能競(jìng)賽前15名，華夏職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)，省部級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前3名、二類職業(yè)技能競(jìng)賽第1名。
03
關(guān)于鼓勵(lì)技能人才服務(wù)基層
相關(guān)區(qū)人民政府研究確定得邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工勤技能崗位補(bǔ)充所需技能人才，可專項(xiàng)招聘職業(yè)院校畢業(yè)生。邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬教育、醫(yī)療衛(wèi)生、涉農(nóng)類事業(yè)單位工勤技能崗位專項(xiàng)招聘技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可采取直接考核方式進(jìn)行。采取上述方式招聘得，用人單位應(yīng)與受聘人員在聘用合同中明確3—5年蕞低服務(wù)期限及違約責(zé)任。
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