本報訊 (記者賴志凱)1月21日16時，陳曉芬和往常一樣來到幼嬰托管班接雇主家孩子放學。從月嫂到育兒嫂，因為有較強的專業護理和育兒能力，陳曉芬真正成了雇主家中的母嬰管家，深受雇主信任與尊重。
“這要感謝海南省工會職工培訓中心給我們提供的免費培訓機會，讓我掌握了不少科學育兒技能?！奔易『Ｄ隙ò部h的困難職工陳曉芬，2019年參加了海南省工會職工培訓中心組織的母嬰護理培訓班，目前在?？谑袇^一雇主家中當育兒嫂，每月能拿到6000余元工資，而且與雇主家相處融洽。
隨著二孩政策落地，市場上對育兒嫂、月嫂的需求與日俱增。在走訪調研后，海南省工會職工培訓中心以市場需求為導向，聚焦困難職工、農民工、下崗職工等重點群體的就業需求，開展特色工種培訓，培養技能高、素質強的母嬰護理人才，推動海南“月嫂經濟”快速發展。
據統計，近5年來，該中心成功舉辦母嬰護理行業的技能培訓班91期，培訓學員6700多人次，幫助6164人次實現就業創業，就業率達92%。其中，有不少學員當上了“金牌月嫂”，月薪過萬，“工字牌”家政服務員走俏海南。
“我之前在家附近的飯店工作，1個月工資2000元左右，去年參加工會舉辦的母嬰護理培訓后當上月嫂，現在每個月能拿到7000元工資。”澄邁縣的困難職工黃淑珍語中難掩喜悅。
與工會合作辦班的海南合心家政服務公司有關負責人表示，現在，經過工會職工培訓中心培訓的月嫂在市場上十分走俏，甚至“一嫂難求”，有些顧客甚至要提前半年到公司預約。
“現在市場上對母嬰護理需求量很大，但是真正專業化、優質的育兒嫂、月嫂卻不多，工會通過開展培訓，為困難職工、貧困戶、農民工提供就業機會，讓她們成為被市場普遍認可的月嫂品牌代言人?！焙Ｄ鲜」毠づ嘤栔行闹魅侮惡７逭f，眼下，職工培訓中心正計劃打造職介、培訓、實訓、創業孵化一條龍綜合性服務基地。
據了解，為幫助更多城市困難職工、貧困戶、農民工學技能促就業，該培訓中心還深入到澄邁、陵水和昌江等地，開展“精準培訓，助力扶貧”送技下基層活動。僅2019年，該中心在海南陵水舉辦的育嬰員培訓班里，就有97人參加培訓，95名學員通過國家職業技能考核，并取得初級育嬰員職業證書；在昌江舉辦的育嬰班有103人參加培訓，全部通過考核鑒定并取得職業資格證書。
