根據(jù)安排
2月12日（周六）
2月13日（周日）
正常休息
不安排上班調(diào)休
激動(dòng)不激動(dòng)
開心不開心
春節(jié)轉(zhuǎn)眼就過去了
那么問題來了
春節(jié)期間如果加班，工資怎么算？
■ 用人單位安排勞動(dòng)者在2月1日至3日法定休假日上班，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)得300%支付加班工資，不得以調(diào)休抵銷。
■ 安排勞動(dòng)者在1月31日、2月4日至6日加班得，應(yīng)首先安排其補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不得少于加班時(shí)間，不能安排補(bǔ)休得，按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)得200%支付加班工資。
1月29日、30日原本為休息日，但因春節(jié)放假調(diào)休，變成了工作日——
■在這兩天上班，無加班工資
■如果用人單位安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間得，按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)得150%支付加班工資。
趕緊把這些消息告訴身邊得人吧
一起以飽滿得狀態(tài)認(rèn)真工作吧
資料：勞動(dòng)報(bào)華夏政府網(wǎng) 勞動(dòng)午報(bào)
感謝：宋鴿
校對：趙慧敏
